为进一步提升公司招投标工作的整体水平，切实解决实际操作中的痛难点问题，助力公司在市场竞争中高效获取项目并保障项目合规推进，7月30日，合肥人才集团组织开展了招投标专项培训。培训特别邀请招投标领域专家陈刚老师授课。培训由合肥人才集团副总经理战秋媛主持各部室及子公司相关业务骨干共30余人参加培训。

培训过程中，陈刚老师结合自身的实战经验与丰富的实践案例，围绕招投标政策解读、投标文件制作、投标文件常见问题与解决方案、投标文件优化技巧等核心内容展开详细的讲解，并就人力资源服务技术标从服务方案设计要点、人员配置计划编制、从服务质量保障措施、应急处理预案制定等方面进行针对性讲解，内容兼具理论性与实践性。

在现场答疑环节，参训人员结合公司业务实际，就投标过程中遇到的疑问积极提问，陈刚老师逐一耐心解答。现场交流氛围热烈，大家纷纷表示受益匪浅。

培训强调，一要严把投标文件质量关。要认真按照招标文件的要求制作投标文件，在确保每一个工作节点都公开透明、合规高效的基础上提高中标率，保障合肥人才集团在服务合肥产业升级、赋能合肥国资发展中精准发挥作用。二要强化投标市场研判能力。在决定参与投标前，要对项目背景、招标方需求、竞争对手情况等进行充分调研，制定针对性投标策略。三要做好招投标经验总结与分享。要及时记录总结实际操作中遇到的招投标问题及解决办法，加强部门内部和跨部门交流，共同提升公司整体的招投标业务水平。

此次招投标专项培训的成功举办，进一步夯实了合肥人才集团招投标工作的专业基础，为公司在市场化项目中高效参与招投标活动提供了有力支撑。下一步，合肥人才集团将以此次培训为契机，把所学知识转化为实际工作能力，不断提升招投标工作质量，助力公司在更多市场化项目中实现突破，为人才服务事业的高质量发展注入新动能。