12月18日，“融合共生 聚势赋能”——2025第一资源人力资源战略管理年会(第十八届)暨人力资源先锋评选颁奖(第十七届)”的颁奖盛典于上海圆满举办。合肥人才集团凭借在人力资源服务领域的创新实践与服务成效，从众多参评机构中脱颖而出，荣获“2025人力资源先锋服务机构——年度人力资源创新服务机构”称号。

　　这份荣誉的背后，是行业权威对公司创新人力资源服务的认证。“人力资源先锋”评选由第一资源自2009年发起，旨在表彰年度人力资源服务行业最优秀的企业，为各行业企业提供最佳人力资源服务，推动企业人力资源管理进步和中国人力资源服务产业蓬勃发展。本次评选采用多维度刚性指标体系，既涵盖品牌影响力、营收能力等硬实力维度，更聚焦服务模式创新性、客户价值贡献度、产业协同效能等核心评估指标，已成为企业甄选服务商、资本洞察行业风向的重要标尺。

　　合肥人才集团始终坚持以创新开放的共赢实践，深度融入行业生态，精准赋能产业与城市人才战略：

　　一是创新产教融合育人模式。创新“政-校-企”协同机制，成立合肥产业人才学院，聚焦短期技能培训、学制教育长期培养及企业定制班三大核心业务多元培养体系；组建国资党建培训中心，围绕党员教育、党建实务、干部培养和企业培训等关键领域提供专业化培训。

　　二是创新平台载体与场景服务体系。联动合肥高新区管委会共建合肥源创新公司，盘活国际人才城优质场地资源，提供新兴产业全周期人力资源解决方案；深化“广玉兰人才工作品牌”战略升级，将“合肥市市直印务有限公司”更名为“合肥市市直广玉兰展印科技有限公司”，实现构建“创意设计+高端印刷+智能会展”协同生态转型，拓展多元场景服务。

　　三是创新数字化人才服务赋能路径。旗下合肥市就业信息共享平台三期升级完成试运营，聚焦“AI赋能”与“场景服务”升级四大核心模块：AI智能匹配模块实现语音检索、简历诊断等功能，提升供需匹配效率；“就业创业e张图”融合电子地图，构建“15分钟服务圈”；直播带岗模块打造“云招聘”互动场景；校地对接模块汇集院校资源，助力高校毕业生留肥发展，构建高效精准的数字化就业人才服务体系。

　　站在“2025年度人力资源创新服务机构”这一荣誉的新起点上，合肥人才集团已将此次表彰锚定为开启新征程的战略坐标。未来，公司将聚焦特色化发展路径，持续打磨特色人才服务产品、打造标杆性服务项目、升级精准化服务体验，以市场化、专业化、融合化建设为抓手，全面释放人力资源服务效能，持续深化与国内外人力资源行业头部企业的战略合作，实现更高质量、更具活力的跨越式发展。